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Inno-Centre Y Octave Maecenas Celebran Un Acuerdo De Asociación

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Inno-centre y Octave Maecenas, líder en reclutamiento de ejecutivos, suscribieron un acuerdo de asociación con el fin de acompañar a las empresas que participan en los programas de Inno-centre mediante la prestación de servicios de consultoría relacionados con la identificación y la atracción de talentos. «Inno-centre sigue creciendo gracias al desarrollo de asociaciones de alto nivel que tienen la capacidad de acompañar y apoyar a las empresas en todas las fases en su desarrollo», explica Pierre Nelis, jefe de operaciones de Inno-centre.

Michael Lavoie, asociado en Octava Maecenas, cree que esta asociación será beneficiosa para las empresas atendidas por Inno-centre. «Estamos encantados de tener la oportunidad de aprovechar nuestra experiencia en beneficio de las PyME de Quebec que registran un fuerte crecimiento o que llevan a cabo transformaciones. Muy a menudo, el crecimiento puede verse frenado por la falta de buenos líderes en puestos estratégicos o por la inadecuación entre el trabajo de los líderes en el terreno y las necesidades reales de la organización. Con nuestro enfoque de dotación único, sabemos que tendremos un impacto significativo en su desarrollo», afirma Michael Lavoie.

 

Acerca de Inno-centre

Desde hace 30 años, Inno-centre ofrece servicios de consultoría a PyME innovadoras en diversas etapas de su desarrollo. Su equipo de más de 90 asesores interviene año tras año en toda la geografía de Quebec en apoyo de aproximadamente 300 empresas, desde sus oficinas en Quebec y Montreal. Inno-centre interviene en 2ª línea en asociación con los servicios de desarrollo de las ciudades y regiones de Quebec.

Acerca de OCTAVE MAECENAS

Octave Maecenas, empresa especializada en reclutamiento de ejecutivos, aspira a revolucionar el proceso de dotación de los puestos estratégicos de una organización. La visión de Octava Maecenas es reclutar a líderes influyentes, mediante una disciplina de investigación profunda y una fuerza de posicionamiento de oportunidad extremadamente cualitativa y humana. Durante los últimos años, los asociados de Octave Maecenas han satisfecho más de 400 solicitudes de reclutamiento de ejecutivos en diversas industrias.