Actualité Communiqué de presse

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Inno-centre et Octave Maecenas concluent une entente de partenariat

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Inno-centre et Octave Maecenas, leader en recrutement de cadres ont conclu un accord de partenariat afin d’accompagner les entreprises participantes aux programmes d’Inno-centre en leur fournissant des services-conseils reliés à l’identification et l’attraction des talents. « Inno-centre poursuit sa croissance en développant des partenariats de haut niveau qui peuvent accompagner et soutenir les entreprises dans toutes les facettes de leur développement », mentionne Pierre Nelis, chef de l’exploitation d’Inno-centre.

Michael Lavoie, associé au sein d’Octave Maecenas, croit que ce partenariat sera profitable pour les entreprises desservies par Inno-centre. « Nous sommes excités d’avoir la chance de mettre à profit notre expérience pour les PME du Québec qui connaissent une forte croissance ou des transformations. Très souvent, la croissance peut être freinée par l’absence de bons leaders aux postes stratégiques ou encore l’inadéquation entre le travail des leaders en place et les réels besoins de l’organisation. Avec notre approche unique de dotation, nous savons que nous aurons un impact significatif dans leur développement », déclare Michael Lavoie.

 

À propos d’Inno-centre

Depuis 30 ans, Inno-centre offre des services-conseils à des PME innovantes à divers stades de leur développement. Son équipe de plus de 90 conseillers intervient annuellement partout au Québec auprès de quelque 300 entreprises à partir de ses bureaux de Québec et Montréal. Inno-centre intervient en 2e ligne en partenariat avec les services de développement des villes et régions du Québec.

Au sujet d’Octave Maecenas

Octave Maecenas, firme spécialisée en recrutement de leaders a pour ambition de révolutionner le processus de dotation des postes stratégiques d’une organisation. La vision d’Octave Maecenas est de recruter des leaders d’impact, par une discipline de recherche accrue, et une force de positionnement d’opportunité hautement qualitative et humaine. Au cours des dernières années, les associés d’Octave Maecenas ont comblé plus de 400 mandats de recrutement de cadres dans diverses industries.

 


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