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Forte de plus de 15 ans d'expérience, Sarah se spécialise en ressources humaines auprès des PME. Elle les accompagne notamment dans leur transformation organisationnelle et leur gestion des talents. Elle les conseille également en matière de gestion du changement et de communication, notamment lors de la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue ou dans le cadre d'un transfert d'entreprise.
Sarah a occupé plusieurs postes de consultation en capital humain au sein de l'équipe de Deloitte et a collaboré avec des entreprises de différents secteurs d’activité comme les secteurs manufacturier, financier et public.
Sarah est titulaire d'un baccalauréat en administration des affaires et d'une majeure en marketing de HEC Montréal. Elle a aussi complété une maîtrise en intervention et changement organisationnel à l’Université de Sherbrooke. Elle est membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).